——记县政协委员唐仕俊

　　作为一名企业掌舵者，他不断自我加压，重视科技创新，做大做强企业；作为一名县政协委员，他把反映百姓心声视为己任，关注社会热点问题，聆听百姓心声，积极建言献策。他就是南通鑫唐纺织印染有限公司董事长唐仕俊。

　　“我们政协委员来自各行各业，都有各自繁忙的本职工作。因此，处理好本职工作和委员履职两者之间的关系尤为重要。”唐仕俊告诉记者，对于这种“双重身份”，自己采取的是“两手都要抓、两手都要硬”，“本职工作的好坏，直接反映了代表本人能力和素质的高低，只有做好了本职工作，百姓才对你有信任感。在做好自己本职工作的同时，还要牢记委员身份，积极走访听取和反映群众意见和建议，履行好委员职责。”唐仕俊是这样说的，也是这样做的。近年来，在他的带领下，公司从可持续发展的高度着眼，建立产学研合作基地，积极推进生产技术革新，加大人才引进力度，目前公司市场服务区域已涉及南通、盐城和泰州三市，年加工产值逐年上升。公司荣获高新区“纳税先进企业”“劳动诚信企业”“先进职工之家”等称号。

　　做大做强企业之外，作为一名县政协委员，唐仕俊还具有强烈的社会责任感，他积极参加政协活动，积极履职。2016年年初，结合自身工作实际和深入调研，唐仕俊撰写了提案《关于进一步加大力度帮助企业解决“招工难”的建议》，提议政府及其职能部门加大规范用工的督查力度，维护务工人员的合法权益；在外省建立招聘基地，派员驻点办公，及时与企业沟通用工信息；加大对职业教育的宣传力度，深化校企合作；充分发挥企业工会作用，保障员工的合法权益；企业要为员工创造良好的工作和生活环境，改善员工福利待遇，使员工有归属感。针对唐仕俊的提案，相关主管部门给予了迅速答复，并结合建议出台了相关实施意见和考核办法，劳动部门加大了对企业规范用工的督查力度，人力资源市场规模不断扩大且运作规范有序，多个县外劳务基地顺利建成……通过多方努力，目前我县企业“招工难”的问题得到了有效缓解。

　　“两会即将召开，我将继续深入调研，倾听民声民意，不断完善提案和大会发言材料，为开好会议做好充分准备。”唐仕俊说。